Kiedy stawiamy pierwsze kroki w działalności gospodarczej, nie należy do wyjątków sytuacja, w której to w pierwszych miesiącach nie pojawiają się przychody, ale za to trafiają się faktury kosztowe. Tym samym pojawia się wśród osób prowadzących działalność zapytanie, czy można ująć poniesione koszty w podatkowej księdze przychodów i rozchodów. Ponadto w wyniku zmian związanych z Polskim Ładem pojawiło się sporo nowości dla pracowników w zakresie kosztów uzyskania przychodów. Zapraszamy do lektury!
W pierwszej kolejności wymaga wskazać, że nie ma kosztów uzyskania przychodów w przypadku, gdy podatnik – osoba fizyczna – wybierze opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, bądź dany podatnik kontynuuje opodatkowanie według karty podatkowej (Polski Ład zlikwidował tę formę opodatkowania i od 2022 r. nie ma możliwości wybrania karty podatkowej).
W kontekście kosztów uzyskania przychodów należy podkreślić, że mogą one się pojawić tylko w przypadku jednej z dwóch form opodatkowania: skali podatkowej oraz podatku liniowego. Z definicji zawartej w art. 22 ust. 1 ustawy o PIT wynika, że kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 ustawy o PIT. Tym samym przechodząc do art. 23 oraz wyłączeń przewidzianych przez ustawodawcę – klaruje się, że nie będzie kosztów uzyskania przychodów m.in. w przypadku, gdy dany wydatek został wyłączony od kosztów uzyskania przychodów.
Przykładowo, na gruncie ustawy o PIT nie uważa się za koszty uzyskania przychodów:
Jaki rodzaj spółki jest najlepszy? Przeczytasz tutaj.
Pytanie to odnosi się przede wszystkim do pracowników. Tak, pracownik może nie liczyć kosztów uzyskania przychodu. Od 1 stycznia 2022 r. pracownik może u wybranego pracodawcy złożyć pisemny wniosek w sprawie niestosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodów w wysokości 250 zł. Wówczas płatnik zacznie pobierać zaliczki bez stosowania tych kosztów najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał wniosek.
Niniejsze zapytanie dotyczy się przede wszystkim pracowników, którzy nie złożyli u pracodawcy oświadczenia o zastosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, a z kolei w PIT-11 zostały ujęte koszty podstawowe. Wówczas owszem – sam pracownik może w zeznaniu rocznym uwzględnić podwyższone koszty uzyskania przychodów.
W razie wątpliwości w tym temacie, polecamy skontaktować się z radcą prawnym Toruń.
