ZUS jest to Zakład Ubezpieczeń Społecznych, natomiast KRUS to Kasa Rolnicza Ubezpieczenia Społecznego. ZUS jest zdecydowanie „popularniejszy” i ma szerszy zasięg, jeśli chodzi o ilość podmiotów w nim ubezpieczonych. Które z ubezpieczeń bardziej nam się opłaca? Czy możemy być jednocześnie w KRUS i ZUS? Na te pytania odpowiemy w niniejszym wpisie.

Jaka jest różnica między KRUS a ZUS?

KRUS zapewnia ubezpieczenie społeczne rolników i obejmuje, zgodnie z art. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników „rolników i pracujących z nimi

domowników oraz pomocników rolnika, którzy:

• posiadają obywatelstwo polskie lub
• są uprawnieni do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub są zwolnieni na podstawie przepisów szczególnych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę”.

Natomiast ZUS jest skierowany do szerszej grupy ubezpieczonych. Analizując kwoty obu ubezpieczeń, możemy stwierdzić, że bardziej opłaca się ubezpieczyć w KRUS, gdyż stawki są zdecydowanie niższe i zależą one od powierzchni w hektarach gospodarstwa rolnego. Przykładowo, posiadając gospodarstwo rolne między 100 ha do 150 ha, nasza składka miesięczna (podstawowa i dodatkowa) wyniesie 545,00 zł. Natomiast, prowadząc działalność gospodarczą i będąc ubezpieczonym w ZUS, płacąc składki bez ulg, za ubezpieczenia społeczne zapłacimy 1600,32 zł miesięcznie. Także różnica jest znacząca.

Czy niepłacenie składek na ZUS jest przestępstwem?

Czy można być jednocześnie w KRUS i ZUS?

Niestety, będąc ubezpieczonym w KRUS i podejmując się dodatkowego zatrudnienia w ramach umowy o pracę – tracimy uprawnienia do ubezpieczenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Wówczas będziemy podlegać pod ZUS. Jednak istnieje możliwość, jaką jest zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, a kwotą graniczną, jaką rolnik może zarobić, jest wysokość minimalnego wynagrodzenia, czyli aktualnie 4300,00 zł brutto.

Zgodnie z art.  5b ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników „Rolnik lub domownik, który podlegając ubezpieczeniu w pełnym zakresie z mocy ustawy, został objęty innym ubezpieczeniem społecznym z tytułu wykonywania umowy […] lub powołania do rady nadzorczej, podlega nadal temu ubezpieczeniu w okresie wykonywania umowy [..], pomimo objęcia go z tego tytułu innym ubezpieczeniem społecznym, jeżeli przychód osiągany z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, ustalonemu na podstawie odrębnych przepisów”.

Dwie emerytury z ZUS i KRUS a PIT

W pierwszej kolejności należy zaznaczyć, iż możliwe jest pobieranie zarówno emerytury w KRUS, jak i ZUS. Taka sytuacja dotyczy osób:

• urodzonych po 31 grudnia 1948 roku,
• w czasie swojej pracy zawodowej byli ubezpieczeni w ramach KRUS, jak i ZUS,
• osiągnęli powszechny wiek emerytalny.

Jeśli osiągamy przychody zarówno z emerytury w ZUS, jak i w KRUS to wówczas możemy skorzystać z kwoty zmniejszającej podatek od emerytury z ZUS. Wówczas emeryt musi złożyć w KRUS oświadczenie o niepomniejszanie zaliczki o kwotę zmniejszającą podatek od emerytury rolniczej.