blog

Nasze artykuły

NAJNOWSZY ARTYKUŁ

2 stycznia, 2026

Limit zwolnienia z VAT wzrośnie do 240 tys. zł - co to oznacza dla przedsiębiorców?

Podniesienie limitu zwolnienia podmiotowego z VAT to jedna z najważniejszych zmian dla firm w 2026 roku. Wielu przedsiębiorców zastanawia się jednak, czy mimo przekroczenia dotychczasowego progu 200 tys. zł

18.04.2025

Czynności spółki z członkiem zarządu

Niejednokrotnie zdarzają się sytuacje, w których wymagane jest, aby członek zarządu nie tylko zarządzał spółką, ale również dokonywał czynności prawnych, w których drugą stroną jest spółka. Powszechną praktyką jest wynajmowanie spółce np. środków transportu lub lokalu pod siedzibę. Wydaje się to być jak najbardziej naturalne, jednak należy pamiętać, że w takich przypadkach ustawodawca przewidział pewne […]

sprawdź więcej

Starsze artykuły

Narażenie na niebezpieczeństwo utraty życia lub zdrowia

Przestępstwo narażenia człowieka na niebezpieczeństwo utraty życia lub zdrowia uregulowane zostało w art. 160 Kodeksu karnego. Przedmiotem ochrony jest życie i zdrowie człowieka. W niniejszym wpisie omówimy, co należy rozumieć pod pojęciem narażenia człowieka na niebezpieczeństwo, a także jakie są konsekwencje owego zachowania sprawcy. Co to jest konkretnie narażenie na niebezpieczeństwo? Narażenie człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo […]

Zatrzymanie przez policję – co należy wiedzieć?

Zgodnie z Kodeksem postępowania karnego, policja ma prawo zatrzymać osobę podejrzaną, jeżeli istnieje uzasadnione przypuszczenie, że popełniła ona przestępstwo, a zachodzi obawa ucieczki lub ukrycia się tej osoby albo zatarcia śladów przestępstwa bądź też nie można ustalić jej tożsamości albo istnieją przesłanki do przeprowadzenia przeciwko tej osobie postępowania w trybie przyspieszonym. Jednym z najważniejszych uprawnień osoby […]

Czy niepłacenie składek na ZUS jest przestępstwem?

Prowadząc jakąkolwiek działalność gospodarczą w Polsce, konieczne jest, aby terminowo regulować podatki i składki – zarówno na ubezpieczenie zdrowotne, jak i ubezpieczenia społeczne. Niemniej zdarzają się sytuacje, w których to terminowe uregulowanie wyżej wskazanych danin nie jest możliwe. Dlatego w niniejszym wpisie zastanowimy się nad ewentualnymi konsekwencjami niepłacenia składek na ZUS na gruncie obowiązujących regulacji. Co […]

Jak udowodnić nierówne traktowanie w pracy?

W środowisku zawodowym wszyscy zasługujemy na równą i sprawiedliwą koegzystencję. Niestety, nierówne traktowanie w miejscu pracy nadal stanowi realny problem, który może wpływać nie tylko na komfort pracy, ale także na zdrowie psychiczne i emocjonalne pracowników. Zatem jak można udowodnić nierówne traktowanie w pracy? Niniejszym wpisem spróbujemy wskazać na przejawy nierównego traktowania oraz możliwe sposób […]

Jak udowodnić mobbing w pracy?

Coraz częściej można usłyszeć o przypadkach mobbingu, które dotykają różne sfery życia zawodowego. Mobbing nie tylko negatywnie wpływa na zdrowie psychiczne i emocjonalne pracowników, ale także może stanowić o naruszeniu przepisów prawa pracy, a nawet przepisów Kodeksu karnego. W niniejszym wpisie przyjrzymy się zjawisku mobbingu w miejscu pracy oraz środkom prawnym, jakie ma do dyspozycji pracownik, […]

Molestowanie w pracy jak udowodnić?

Nierzadko pojęcie molestowania utożsamiane jest z formą przemocy seksualnej, jednak na gruncie przepisów Kodeksu pracy jest to pewna forma dyskryminacji i niekoniecznie musi wiązać się ze wspomnianą przemocą seksualną. W niniejszym wpisie spróbujemy wskazać na to, w jaki sposób pracownik może udowodnić molestowanie w pracy. Zapraszamy do dalszej lektury wpisu. Czy molestowanie to forma mobbingu? […]

Poprzednia strona 1 … 32 33 34 35 36 … 85 Następna strona

Zapraszamy do kontaktu!

Umów się na konsultację prawą online

Porozmawiaj ze specjalistą

Konsultacje Online

Potrzebujesz więcej informacji?
Napisz do nas

prawnik@marcinchowaniec.pl